جريدة الجزائر اليومية الجزائرية
مقالات مشابهة
دعت مديريات التربية الناجحين في المسابقة المهنية الأخيرة للترقية لرتبتي مشرف تربية ونائب مقتصد بعنوان 2023/2022، إلى سحب استدعاءاتهم الخاصة بالتكوين التكميلي قبل الترقية الذي ستنظم دورته الأولى من 24 أفريل إلى 4 ماي المقبل.
وتتضمن رزنامة التكوين التكميلي تكوينا نظريا في الرتبتين المعنيتين بحجم ساعي إجمالي يقدر بـ 336 ساعة، بمعدل 5 ساعات في اليوم، و6 أيام في الأسبوع، وفق رزنامة مقسمة إلى أربع دورات الأولى من 24 أفريل إلى 4 ماي 2023 والدورة الثانية من 20 ماي إلى 31 ماي والدورة الثالثة من 1 جويلية إلى غاية 3 أوت والدورة الرابعة من 30 سبتمبر إلى 21 أكتوبر 2023.
ويضاف له تربص تطبيقي مدته شهر واحد ويتم على مستوى المؤسسات التعليمية التي تحددها مديريات التربية بالولايات، ويعد المتكونون على إثره تقرير نهاية التربص على دورتين الأولى من 7 ماي إلى 18 ماي وتنطلق الدورة لثانية من 18 إلى 29 جوان 2023.
ويتولى تأطير المتكونين للالتحاق برتبتي مشرف تربية ونائب مقتصد، أساتذة المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية ومؤطرون من ذوي الكفاءات ورتب أعلى من الرتبتين المعنيتين إعطاء الأولوية للمستفيدين من مختلف الدورات التكوينية والأساتذة المهندسون في الإعلام الآلي.
ويجب على المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية الوطنية وتحسين مستواهم موافاة مديريات التربية بالولايات ببرامج التكوين في رتبتي نائب مقتصد ومشرف تربية.
ويتم تقييم المتكونين في الرتبتين المعنيتين بمعدل المراقبة البيداغوجية المستمرة ومعاملها واحد، وعلامة التربص التطبيقي معامل 1 وعلامة تقرير نهاية التكوين المعامل 2 وعلامة الإمتحان النهائي 3.
ويلزم المتكونين بإعداد تقرير نهاية التكوين حول موضوع له صلة بالوحدات المقررة وينظم امتحان نهاية التكوين من 23 إلى 26 أكتوبر 2023، ويعتبر ناجحا نهائيا في التكوين الموظفون الحائزون على معدل عام يساوي أو يفوق 10/20 .
وتسلم شهادة نجاح للمتكون الذي تابع بنجاح الدورة التكوينية في رتبة مشرف تربية، بناء على محضر لجنة نهاية التكوين، المعد من طرف المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية، فيما تسلم شهادة نجاح للمتكون، الذي تابع بنجاح الدورة التكوينية في رتبة نائب مقتصد، بناء على محضر لجنة نهاية التكوين المعد من طرف المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم.
ويتولى المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم، والمعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية متابعة وتقييم التكوين، بالنسبة لرتبتي نائب مقتصد ومشرف تربية، ويقومون بالموازاة مع ذلك، بإعداد تقرير حول انطلاق الدورة التكوينية حسب كل ولاية، بالاعتماد على تقارير مديريات التربية وإرساله لمديرية التكوين في اليوم الأول من انطلاق الدورة التكوينية قبل 12 سا.
كما يعدون أيضا، تقريرا حول نهاية كل دورة تكوينية حسب كل ولاية وإرساله لمديرية التكوين خلال 3 أيام بعد نهاية كل دورة وإعداد تقرير نهائي عند نهاية التكوين وإرساله إلى مديرية التكوين خلال 3 أيام بعد نهاية العملية التكوينية.
وحسب منشور وزارة التربية الوطنية، المنظم لعملية التكوين التكميلي، فإنّه على مديري المعاهد الوطنية للتكوين موافاة مديرية التكوين بالقوائم الاسمية للمعنيين بالتكوين، بناء على محاضر النجاح النهائي في الإمتحان المهني واللجان متساوية الأعضاء بعنوان سنة 2022 عن طريق البريد الإلكتروني.
وتم شهر جانفي الماضي، تنظيم مسابقة للترقية عن طريق الإمتحان المهني والتي خصص لها 33489 منصبا ماليا منها 25792 منصبا ماليا لفائدة الأساتذة المرسمين والأساتذة الرئيسيين و7697 منصبا ماليا المساعدين الرئيسيين للتربية والمساعدين الرئيسيين للمصالح الإقتصادية الذين أثبتوا 5 سنوات من الخدمة الفعلية إلى غاية تاريخ إجراء الإمتحان المهني للترقية إلى رتب أستاذ رئيسي أستاذ مكون، مشرف التربية نائب مقتصد وهذا وفقا للنصوص التشريعية والتنظيمية سارية المفعول.
وتم فيها تخصيص 7697 منصبا لمشرفي التربية ونواب المقتصدين منهم 6717 منصب للترقية لمشرف التربية والمعنيون بها كانوا المساعدون الرئيسيون للتربية الذين أثبتوا خمس سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة إلى غاية إجراء الإمتحان المهني و980 منصبا للترقية لنائب مقتصد، والمعنيون بها هم المساعدون الرئيسيون للمصالح الإقتصادية الذين يثبتون خمس سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
زينب. ب