جريدة الجزائر اليومية الجزائرية
مقالات مشابهة
أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، يوسف شرفة، أنه للاستفادة من منحة البطالة يمكن الشباب البطالين التسجيل عبر الموقع الالكتروني”الوسيط” التابع للوكالة الوطنية للعمل دون التنقل لوكالات التشغيل، وحدد الوزير الشروط الواجب توفرها بطالبي المنحة، كما حدد الحالات التي يتم فيها سحب المنحة من صاحبها، وأكد أن المنحة ستصب بداية من 28 مارس المقبل، مشيرا من جانب آخر إلى أن “عملية إدماج أصحاب عقود ما قبل لتشغيل مستمرة”.
وأوضح الوزير، أمس، خلال نزوله ضيفا على منتدى الإذاعة الوطنية، أنه “سيتم تفعيل منصة رقمية بداية من 25 فيفري الجاري، للاتصال بالبطالين المسجلين على مستوى مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل، في إطار الاستفادة من منحة البطالة التي سيتم الشروع في صبها بداية من شهر مارس المقبل”، وأضاف أن “هذه المنحة ستكون دائمة بداية من شهر مارس إلى غاية حصول المستفيد على منصب عمل في القطاع العمومي أو الخاص”، كما أشار إلى أن “بريد الجزائر خصصت 28 يوم من كل شهر لصب هذه المنحة وأول منحة سيحصل عليها البطالين يوم 28 مارس القادم”.
وقال الوزير ذاته إن منحة البطالة جاءت بقرار من رئيس الجمهورية لمرافقة البطالين وهي تدخل ضمن عملية أكبر تمس ثلاث أنماط من الدعم، الأولى تعلق بمنحة البطالة، والثانية تتعلق بإدماج وبصفة نهائية لعقود غير محدودة في الزمن للمواطنين في الشبكة الاجتماعية، والنمط الثالث عقود ما قبل التشغيل.
هذه هي شروط الحصول على منحة البطالة
وفيما يخص الشروط التي يجب أن تتوفر في طالبي منحة البطالة، أوضح شرفة أن “يكون صاحب الطلب من جنسية جزائرية، أن يكون مقيما بالجزائر، أن يبلغ سنه ما بين 19 و40 سنة، أن يكون مسجلا كبطال طالب شغل لأول مرة لدى مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل، ألا يتوفر على دخل أي كان طبيعته، أن يبرر وضعيته تجاه الخدمة الوطنية، ألا يكون مسجلا في مؤسسة للتعليم العالي أو للتكوين المهني، ألا يكون قد استفاد من الأجهزة العمومية لدعم إحداث وتوسيع النشاطات والمساعدة على الإدماج المهني والمساعدة الاجتماعية وألا يتوفر الزوج على أي دخل أيا تكن طبيعته”.
وأكد الوزير أنه لا يوجد “ملف ورقي يأتي به طالب الشغل”، إذ يسجل نفسه في الموقع الالكتروني”الوسيط”، وبذلك يكون له رقم تسجيل خاص أو عن طريق رقم بطاقة التعريف الوطنية الخاصة به، وعند إطلاق المنصة الالكترونية “منحة” سيكون الشخص مسجلا بها تحت الرقم نفسه، فيقوم باستخراج ورقة وهي عبارة عن “التزام” فإذا ما تم اقتراح منصب شغل له أو تكوين يتعين عليه قبوله.
وفي رده على سؤال حول كيفية تمييز البطالين الحقيقيين ممن يزاولون عمل في حال أن المؤسسة التي يشتغلون بها لم تصريح بهم، قال شرفة إن “طالب الشغل يكون مسجلا في الجهاز القانوني، فكل من يعمل نجد رقمه في الضمان الاجتماعي، وكل من لديه بطاقة فلاح، أو له سجل تجاري، أو يزاول حرفة نجدهم مسجلين ضمن البطاقيات الوطنية الخاصة بالمهن المذكورة وهذه أجهزة رقابة”، وأضاف أن “تعميم استخدام الرقمنة سهل الحصول على المعلومات الدقيقة التي تسمح بمعرفة البطالين الحقيقيين من المتلاعبين”.
الحالات التي تسحب منها منحة البطالة
وفي رده على سؤال إن كانت هذه المنحة دائمة ومتى تسحب من صاحبها، قال الوزير، إن التسجيل للحصول على هذه المنحة يجب أن يفعل، وعلى جميع المسجلين للحصول عل منصب شغل بعد مرور6 أشهر عليهم أن يفعلوا تسجيلهم.
وأوضح شرفة أنه في الفترة الأولى سيتم تفعيلها تلقائيا من قبل الوزارة، لكن بعدها طالب الشغل نطالب بتفعيلها دوريا، ويجب عليه الاستجابة للاستدعاءات التي ترسلها الوكالة الوطنية للتشغيل بغرض الاستعلام عن وضعه، إن كان قد تحصل على منصب عمل في القطاع الخاص أو في جهة أخرى معينة.
وأشار الوزير أن “طالب الشغل إذا رفض اقتراحين اثنين لمنصب شغل تسحب منه المنحة، وإذا رفض الدخول في التكوين الذي تقترحه له الوكالة في إطار تحسين قابلية الشغل بناء على الشروط التي تطلبها بعض المؤسسات فتسحب منه المنحة، كما أنها تسحب منه إذا شرع في التكوين ثم لم يكمله، كما سيتم سحب المنحة من الزوج إذا حصل أحد الزوجين على منصب عمل، كما تسحب من الشخص الذي يحصل على منحة والده أو والدته عند الوفاة أو منحة الزوج عند وفاته”.
إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل “مستمرة”
وفي ملف عقود ما قبل لتشغيل والإدماج المهني وإن كان سيتم الحسم في هذا الملف السنة الجارية، رد الوزير بالقول أنه “بخصوص جهاز نشاط الإدماج الاجتماعي الذي هو موجود منذ 2012 والمسير من طرف وزارة التضامن، والذي يضمن فئات عمرية من 18 إلى 60 سنة بدون شرط الشهادة و المستوى التعليمي، كانوا يتقاضون منحة تقدر بـ 5460 دج وكانت عندهم تغطية صحية و لكن لا يستفيدون من التقاعد، بهذه الفئة وبقرار من الرئيس تبون يستفيدون من عقود غير محددة الزمن، و سيتم إدخالهم ضمن الوظيف العمومي ضمن مناصب شغل دائمة، حيث سيشتغلون لمدة 5 ساعات في اليوم وسوف يتقاضون راتب 15.600 دينار زيادة على الراتب السابق.
أما فيما يتعلق عقود ما قبل التشغيل، قال شرفة إنه “في ديسمبر 2019 صدر مرسوم تنفيذي لإدماجهم على مراحل عبر ثلاث سنوات، السنة الأولى أي 2020 بإدماج 160 ألف ، وفي السنة الثانية إدماج 105 آلاف وفي السنة الثالثة كان مقررا إدماج 100 ألف، وبدأ في إدماجهم في 2020، غير أن ظروف الجائحة بداية من مارس 2020 عطلت عملية الإدماج ما اضطر الوزارة إلى تمديد فترة الإدماج إلى سنتين إضافتين، غير أنه طمئن بشأن إدماج الجميع ما بين 2022 و 2023”.
رزيقة. خ