جريدة الجزائر اليومية الجزائرية
مقالات مشابهة
دعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي مدراء مؤسسات التعليم العالي لموافاة مديرية الموارد البشرية بالإدارة المركزية بوضعية مفصلة عن الشُعب والتخصصات المراد التوظيف فيها، وعدد المناصب المالية المخصصة لذلك، مرفقة بالتبريرات اللازمة قبل الإعلان عن أي عملية توظيف.
وأوردت الوزارة في مراسلة لها لمديري المؤسسات الجامعة، تحت موضوع “استغلال المناصب المالية في إطار مسابقات التوظيف للإلتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم “ب” “لقد لفت انتباه الوزير بأن بعض المؤسسات الجامعية تقوم بتخصيص مناصب مالية في إطار مسابقات التوظيف للإلتحاق برتبة أستاذ مساعد قسم “ب” في شعب وتخصصات لا تعكس حقيقة احتياجاتها الفعلية ولا تستجيب لمتطلبات دعم التأطير البيداغوجي في التخصصات التي تشهد فيها هذه الأخيرة عجزا”.
وأضافت: “وفي هذا الشأن، وبغرض تمكين مصالحي، من متابعة دقيقة لإستغلال المناصب المالية المفتوحة للتوظيف منصبا بمنصب، أطلب منكم موافاة مديرية الموارد البشرية بالإدارة المركزية قبل إعلانكم عن أي عملية توظيف، بوضعية مفصلة عن الشعب والتخصصات المراد التوظيف فيها، وعدد المناصب المالية المخصصة لذلك، مرفقة بالتبريرات اللازمة، من حيث عدد الأساتذة الباحثين الدائمين في الشعبة والتخصص المراد التوظيف فيه، وتعداد الطلبة المتمدرسين في الشعبة، والتخصص المطلوب، رأي الهيئات العلمية والبيداغوجية المختصة، وبكل وثيقة تثبت الإحتياج الفعلي للتوظيف في الشعبة والتخصص المحدد من طرفكم”.
زينب.ب