حددت وزارة التربية الوطنية تاريخ 15 ديسمبر كآخر أجل لاستقبال الملفات الخاصة بالتقاعد بالنسبة للعمال الذين وصلوا
السن القانونية ومن بين الشروط المطلوبة إيداع الملفات في الوقت المحدد حيث يعد أي ملف يصل متأخرا عن التاريخ المحدد مرفوضا كما ألزمت المعنينين بالتوقيع على تعهد مصادق عليه من طرف البلدية بعدم التراجع عن طلب التقاعد .
وتخص هذه التعليمة الموظفين الذين بلغوا السن القانونية للتقاعد إلى تقديم طلبات التقاعد ودعت الوزارة عمال التربية الوطنية بمختلف أسلاكهم الذين استوفوا الشروط القانونية الى إيداع ملفاتهم للاستفادة من التقاعد بعنوان سنة 2019 محددة تاريخ 15 ديسمبر المقبل آخر أجل للعملية و ألزمت المعنينين بالتوقيع على تعهد مصادق عليه من طرف البلدية بعدم التراجع عن طلب التقاعد وأكدت التعليمة أن جميع الموظفين البالغين 60 سنة وفق الشروط القانونية التي حددتها ا لمدرية الموارد البشرية مطالبين بإيداع طلبات و ملفات الإحالة على التقاعد في أجل أقصاه 15 ديسمبر 2018 ولا يقبل أي ملف بعد هذا التاريخ
وحددت وزارة التربية الوطنية مجموعة الفئات المعنية بالاستفادة والمتمثلة في الموظفين الذين بلغوا سن الستين (60) سنة على الأقل بالنسبة للرجال والخامسة والخمسين (55) سنة بالنسبة للنساء، و كذا الموظفين البالغين 59 سنة الى غاية 31 12 2018 و يستوفون مدة العمل 32 سنة عمل فعلية كما اشترطت الوزارة الوصية قضاء مدة 15 سنة على الأقل في العمل فيما سيتم قبول ملف التقاعد بالنسبة للمرأة العاملة البالغة من العمر 52 سنة إذا كان لديها 3 أبناء على الأقل وبالغون 09 سنوات فما فوق. وفتحت التعليمة المجال للموظفين من أجل الاختيار لمواصلة النشاط بعد السن القانونية للتقاعد، في حدود خمس (5) سنوات ولا يمكن للهيئة المستخدمة خلالها إحالته على التقاعد و أشارت ذات التعليمة إلى أن الطلبات و الملفات تودع عن طريق السلم الإداري.
زينب بن عزوز