جريدة الجزائر اليومية الجزائرية
مقالات مشابهة
هددت النقابة الوطنية لعمال التكوين المهني، بمقاطعة الدخول المهني المقبل وتنظيم حركات إحتجاجية خلال الدخول المهني سبتمبر المقبل، وأكدت أنه في حال لم يتم
الإستجابة للمطالب المرفوعة من قبل الوزارة الوصية سيتم شل القطاع كلية
صادقت دورة المجلس الوطني، لنقابة عمال التكوين المهني، على مقاطعة الدخول المهني المقبل مع تنظيم احتجاجات تحدد تواريخها وإشكالها خلال شهر سبتمبر، وحسب بيان لذات النقابة تحوزه “الجزائر” والتي تضمنت عدد من المطالب رفعت للوزارة الوصية، منها تخصيص مناصب مالية سنويا لكل الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط القانونية للترقية إلى رتب أعلى حيث أن من الموظفين من لهم أكثر من عشرين (20) سنة أقدمية في رتبهم دون أن يستفيدوا من الترقية وكذا استفادة موظفي القطاع من منحة نهاية الخدمة وفق علاقة : آخر أجر xعدد سنوات الخدمة وتوحيد رزنامة العطل مع قطاعي التربية والتعليم العالي واستفادة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين من ذلك والرفع من منحة المنطقة وتعميمها على كل موظفي القطاع
وتفعيل طب العمل في كل مؤسسات القطاع
وفيما يخص الخدمات الاجتماعية طالبت النقابة بحل الصندوق الوطني للخدمات الاجتماعية fnpos وتعويضه بصناديق قطاعية، حيث اقتطع هذا الصندوق من مؤسسات التكوين المهني حسب ذات البيان منذ1994 م الى يومنا هذا حوالي 500 مليار سنتيم دون أن يستفيد موظفو القطاع من سكنات أو قروض لتمويل سكناتهم، وإعادة قائمة للأمراض المزمنة التي يتعرض لها الموظف من التعويضات اللازمة ، وإعادة النظر في النظام التعويضي لكل عمال القطاع دون استثناء ،و النظر في كل القوانين الأساسية لقطاع التكوين المهني لاسيما التصنيف والترقية الألية
وطالبت النقابة في نفس البيان بضرورة تكوين الموظفين لتحضيرهم لمناصب الترقية ولمسابقات مهنية طبقا للمادة 104 من الأمر 06/03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية والمادة 2 الفقرة (1) من المرسوم التنفيذي 96/92 المؤرخ في 03 مارس 1996 المتعلق بتكوين ،تحسين المستوى ورسكلة الموظفين، وتعميم التعويض عن الأمر بالمهمة والتربص لجميع موظفي القطاع، وإدماج العمال المتعاقدين في مناصب دائمة
وطالبت ذات الجهة أيضا بضرورة منحة الدعم البيداغوجي المقدرة بـ 15%و25% للاسلاك المشتركة والعمال المهنيين بأثر رجعي من جانفي 2008 وتحيين قيمة الساعات الإضافية كما هو معمول به في القطاعات الأخرى على الأقل 1000دج للساعة واستحداث منحة مكون لكل أساتذة القطاع تقدر بي 10.000دج صافي شهريا
وفي نفس البيان الموقع من طرف رئيس النقابة، جيلالي أوكيل، طالب أيضا بتخفيض الحجم الساعي الأسبوعي لكل الأساتذة مع منح التاطير ،الورشة والمسؤولية بالنسبة للاسلاك البيداغوجية ومنحة المسؤلية لموظفي المصالح الاقتصادية والمخازن، وكذا إصلاح المنظومة التكوينية ولا سيما تحديث التجهيزات وبرامج التكوين، مع إدماج الاسلاك المشتركة والعمال المهنيين في القطاع ، ورفع الحد الادنى للاجر الوطني المضمون (SNMG) الى 50.000دج
ويشار إلى أن عدد الموظفين يقدر بأكثر من 65 ألف عامل عبر 1200 مؤسسة تكوين عبر التراب الوطني
رزاقي.جميلة