الجمعة , مايو 3 2024
أخبار عاجلة
الرئيسية / الوطني / رفضت احتكار فئة معينة للتوظيف في قطاع التربية الوطنية:
بن غبريط: لن توجه المناصب المالية الإضافية للقوائم الاحتياطية

رفضت احتكار فئة معينة للتوظيف في قطاع التربية الوطنية:
بن غبريط: لن توجه المناصب المالية الإضافية للقوائم الاحتياطية

أكدت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط انه لا يمكن أبدا وقطعا استغلال المناصب المالية الإضافية بعنوان السنة المالية الجديدة في العمل بالقوائم الاحتياطية، طبقا لمبادئ وقواعد السنوية الميزانية والمحاسبة العمومية، فضلا عن مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين في الوظائف العمومية، رافضة احتكار فئة معينة للتوظيف في قطاع التربية الوطنية.
وفي ردها على السؤال الكتابي الموجه إليها من طرف رئيس الكتلة البرلمانية لجبهة العدالة والتنمية لخضر بن خلاف، والذي طرح انشغالا يتعلق بالاحتياطيين الإداريين، أكدت بن غبريط انه يعتبر مترشحا ناجحا كل من حصل على المعدل المطلوب عشرة فما فوق دون نقطة اقصائية في الحدود المالية المفتوحة في قرار الفتح المتخذ بصدد فتح المسابقة، مشيرة انه لا يعتبر ناجحا من ادرج في القائمة الاحتياطية التي تبقى سارية المفعول على سبيل الاحتياط ليس إلا، تستعمل في حالة شغور المناصب بصفة نهائية في رتبة التوظيف للحالات المنصوص عليها، وفق التنظيم ساري المفعول لا سيما أحكام المرسوم التنفيذي رقم 194-12 المؤرخ في 25 افريل 2012، المحدد لكيفيات تنظيم الامتحانات والمسابقات والفحوص المهنية بالمؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، وكذا أحكام التعليمة رقم 01 والتي تتعلق بتطبيقه.
وفي هذا الإطار –تضيف- لجأت وزارة التربية الوطنية إلى لاستصدار رخصة استثنائية بعنوان مسابقة سنة 2017 تتعلق بعدم تسقيف القوائم الاحتياطية لرتب مقتصد، نائب مقتصد، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مشرف التربية، ملحق رئيسي بالمخبر، قصد السماح للمصالح غير الممركزة إمكانية استغلالها عند شغور المناصب المطابقة لرتب التوظيف دون غيرها من الرتب الأخرى سواء الآيلة للزوال أو المخصصة للترقية التي لا يمكن استغلالها حتى وان أصبحت شاغرة وفي حالات التقاعد، الاستقالة، العزل، الوفاة، التسريح، الانتداب.
وأفادت أن استغلال القوائم الاحتياطية لرتبتي مقتصد ونائب مقتصد وعلى اعتبار أن الموظفين المنتمين إلى هذه الرتبة ملزمون بمتابعة تكوين متخصص بنجاح قبلا التعيين، فانه بالإضافة إلى الضوابط المذكورة، تخضع لشرطين أساسيين وهما إدراج المناصب مسبقا في المخطط القطاعي الوطني للتكوين وتحسين المستوى بعنوان السنة التكوينية المعنية وهو ما يعني عدم إمكانية استغلال هذه القوائم الاحتياطية إلا بعد تعديل ذات المخطط، وإلا تكون السنة التكوينية قد انطلقت باعتبار انه لا يمكن تلفين المتكون الذي يلتحق متأخرا كل البرنامج التكويني وفق الحجم الساعي المطلوب.
نسرين محفوف

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Watch Dragon ball super